中小企業(yè)從3方面入手設(shè)計(jì)VI

　　各大中小企業(yè)對品牌價(jià)值意識強(qiáng)烈，尤其重視企業(yè)文化的一個(gè)建立。對于企業(yè)目前的一個(gè)狀況，是不是可以有效地實(shí)施并采取有效性的上海VI設(shè)計(jì)形象的品牌戰(zhàn)略呢？或者是從自身的品牌商標(biāo)設(shè)計(jì)上下手呢？
　　一、設(shè)計(jì)公司的地位
　　企業(yè)視覺形象和VIS介紹是一件非常困難和有價(jià)值的事情，但是許多上海VI設(shè)計(jì)公司只是為了設(shè)計(jì)而設(shè)計(jì)，而不考慮企業(yè)的實(shí)際情況和需求，這最終導(dǎo)致了企業(yè)已經(jīng)有了VI，但并不實(shí)用。
　　二、企業(yè)沒有進(jìn)行強(qiáng)有力的實(shí)施，品牌認(rèn)知程度不夠，品牌建設(shè)需要長期的維護(hù)和投資。
　　我們都知道，實(shí)施VIS比VIS手冊要有效得多，但有些企業(yè)在拿到VIS手冊后不按說明書行事，這間接地浪費(fèi)了企業(yè)的資源，這是中小型企業(yè)應(yīng)特別注意的問題，不應(yīng)重蹈覆轍。
　　三、企業(yè)文化的建立和定位過于平庸，沒有特色。
　　要是一個(gè)企業(yè)沒有一個(gè)鮮明的形象，那么上海VI設(shè)計(jì)就應(yīng)該充分的將商標(biāo)標(biāo)志給展示，還應(yīng)該根據(jù)企業(yè)目前的一個(gè)實(shí)際情況，去合理選擇VI應(yīng)用的那一個(gè)部分，配合有限的資金，在實(shí)施的時(shí)候?qū)⒅鞔伟盐眨`活引入VI設(shè)計(jì)，從而可以合理地改善并且能極好的維護(hù)企業(yè)獨(dú)有的企業(yè)形象。
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